Am 30. Mai 2024 fand im Bezirklichen Informationszentrum Marzahn-Hellersdorf (kurz: BIZ) die Veranstaltung „Angebote zur Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden“ statt. 35 Personen aus Unternehmen und Institutionen nutzen den Nachmittag, um sich zu informieren und untereinander ins Gespräch zu kommen.
Zum Themenbereich “Rekrutierung” hat die GHZ Deutschland GmbH ein konkretes Angebot präsentiert, welches die Einbindung chinesischer Arbeitskräfte in Unternehmen ermöglicht. So wurden erste erfolgreiche Vermittlungen präsentiert und dargestellt, wie der Ablauf für Unternehmen aussieht. Anschließend hat der Arbeitgeber-Service Marzahn-Hellersdorf grundsätzliche Rahmenbedingungen zur Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte vorgestellt. Hierbei wurden auch relevante Internetangebote zur Rekrutierung und Informationsgewinnung präsentiert.
Für die Bindung bereits vorhandenen Mitarbeiter:innen hat der Arbeitgeber-Service Marzahn-Hellersdorf zahlreiche Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten präsentiert. Unter dem Vortragstitel: “Was kann ein Amt schon für mich tun?” wurde viele davon überblicksartig vorgestellt. Abschließend wurde INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) und das dazugehörige Beratungsprogramm vorgestellt, welches KMU die Möglichkeit bietet, Veränderungsprozesse im Unternehmen durch externe Expertise begleiten und fördern zu lassen.
Es gab ausreichend Zeit, um miteinander ins Gespräch zu kommen und diese Möglichkeit wurde ausgiebig genutzt. So konnten bei Snacks und Getränken neue Kontakte geknüpft und bereits bestehende vertieft werden.
Gemeinsam mit dem Arbeitgeber-Service Marzahn-Hellersdorf freuen wir uns über eine gelungene Veranstaltung.
Die Vorträge des Nachmittags haben wir für Sie in der folgenden Übersicht zum Nachlesen hinterlegt:
1.) Brückenschlag für die Zukunft: Chinesische Talente in deutschen Unternehmen (pdf), Lars Lorenzen, GHZ Deutschland GmbH
2.) Angebote des Arbeitgeber-Service Marzahn-Hellersdorf
a) Rekrutierung von ausländischen Arbeitskräften (pdf)
Was ist zu beachten, wenn ich neue Mitarbeiter:innen aus dem Ausland holen möchte?
b) Beschäftigtenförderung und andere Fördermöglichkeiten (pdf)
Welche Förderungen kann ich für die Qualifizierung meiner eigenen und neuen Mitarbeiter:innen erhalten?
c) Dienstleistungen und Unterstützungsmöglichkeiten des regionalen Arbeitsgeberservice (pdf)
Was kann ein „Amt“ schon für mich tun?
3.) „INQA Coaching“ – Das mitarbeiter:innenorientierte Beratungsprogramm für KMU (pdf), Ute Grandt, GRANDT-ENTWICKLUNG (zertifizierte INQA-Coachin)